마이크로전공 특별프로그램 교과목 개발 및 운영 계획서

교과목명	(국문) 취업역량과 취업실전						이수구분	교양선택
	(영문) Job competitiveness and Execution						학점-강의-실습	2-2-0
담당부서	학연산클러스터교육센터		교수자		김치성			전임교원
								비전임교원
강좌타입	일반		수업운영형태		대면
평가방식	출석30% + 중간고사 대체과제 25% + 기말고사 대체과제 25% + 추가 과제 20%						평가방법	PF
수강적정인원	40명 (사유 : 실습 중심 강의 최적 인원 )
교과목 개요	* 강의개요 - 취업은 절대 혼자 준비할 수 없습니다. 가속되는 경기불황과 아직 끝나지 않은 팬데믹의 영향으로 더 어려워진 취업시장에서 명확하게 취업방향을 정하는 것은 중요합니다. 1주일 마다 고정적으로 진행되는 교과목 강의의 강점을 최대한 살려 최고의 취업 전문가와 함께 여러분들의 취업 경쟁력을 높일 수 있는 기회를 잡기 바랍니다. - 취업은 교양이 아닙니다. 취업에 대한 의지와 목표의식이 뚜렷한 학생들이 본 수업을 수강한다면 많은 도움을 받을 것입니다. 특히, 이 강의는 졸업을 앞둔 4학년 막학기 학생들이 취업을 준비하는데 최적화된 강의 입니다. - 본 과목을 통해 세 가지는 확실하게 얻어갈 수 있습니다. 기업에 지원 가능한 수준의 실질적인 입사지원서(자기소개서)의 작성과 시나리오를 기반으로 한 면접준비 노하우입니다. 그리고, 수업을 통해 직접적으로 기업을 선정해 지원할 수 있습니다. 이를 통해 취업의 확률은 물론 자신의 취업 경쟁력을 향상할 수 있습니다.
수업운영방식 (상세히 기술)	전체 수업은 전반부는 입사지원서(자기소개서) 작성과 지원, 후반부는 면접 시나리오 구축과 실전 면접 시뮬레이션으로 구성되어 있습니다. 전반부 자기소개서 작성 파트는 실제 기업에서 요구하는 핵심 자기소개서 항목에 대한 분석과 기업의 평가기준을 고려한 작성로직을 강의 한 후, 직접 수강생들이 작성해 보는 실습으로 진행됩니다. 후반부 면접 시나리오 구축 파트는 기업 면접에서 최다 기출된 문제를 분석하여 면접관의 의도를 분석한 후, 최적의 답변로직을 실습을 통해 만들고 이를 바탕으로 실제 면접상황을 재현하여 질문과 답변의 형식으로 실습을 진행합니다.
수업운영기간	희망요일	매주 화요일		희망시간		11:00 ∼ 13:00
집중이수제 운영 여부	전반기(1∼8주) 후반기(9주∼16주) 해당없음
요청사항	- 본 과목은 4학년 2학기 학생들만 수강신청할 수 있도록 지정 부탁드립니다. - 본 과목은 과목 특성상 P/F 성적처리 해당과목 지정을 요청드립니다.
비고	- 전반부 강의는 매 수업시간 자기소개서 작성을 필수로 진행되어, 학생들이 각자 자신의 노트북을 지참해야 합니다. 한국어 사용이 서툰 외국인 학생들은 수강에 어려움이 많습니다. 가능하면 다른 과목을 알아보기 바랍니다. 이미 취업중인 학생은 매 주 강의실에서 정상적인 출석이 이루어지지 않으면 본 과목을 수강할 수 없습니다.

▣ 수업 운영 계획(자유양식 가능. 구체적으로 작성 요망)

수업 운영 계획
주차	강의 주제	강의 내용	비고
1	[교과목 안내] 교과목 오리엔테이션 & 2023년 상반기 취업전략	1. 교과목 인내 (운영/출석/과제 등) 2. 2023년 상반기 취업전략 수립 3. 선배들의 경험으로 분석한 취업준비 노하우
2	[입사지원서 기초 Part.1] 자기소개서 유의사항	1. 기업의 자기소개서 평가기준 2. 자기소개서 작성의 4가지 핵심 포인트 정리 3. 역량 정의와 기업 집중성 표현
3	[입사지원서 기초 Part.2] 자기소개서 유의사항	1. 자기소개서 작성을 위한 경험 정리 2. 자기소개서 작성의 12가지 절대 금지사항 정리
4	[입사지원서 작성 Part. 1] 중요! 기업 지원동기 항목	1. 기업분석과 기업선택의 당위성 찾기 2. 기업과의 공통점 어필 스토리 작성 노하우 3. 기업 지원동기 작성 로직 가이드
5	[입사지원서 작성 Part. 2] 중요! 직무적합성 항목	1. 직무분석과 직무선택 유의사항 2. 업무 내용의 자기소개서 적용 스킬 3. 직무적합성의 종합적 어필 방법 설명 4. 직무적합성 항목 작성 로직 가이드
6	[입사지원서 작성 Part. 3] 대학생활 경험 항목	1. 입사지원서에 활용할 수 있는 경험 찾기 2. 경험 부족을 위한 경험 발굴 노하우 3. 경험 항목의 작성 로직(역할강조, 성과정리 등) 가이드
7	[입사지원서 작성 Part. 4] 성장과정과 성격의 장단점 항목	1. 성장과정 작성을 위한 자기 컨셉 잡기 2. 인재상 중심 성장과정 작성 로직 가이드 3. 성격의 장단점 작성 로직 가이드
8	[입사지원서 작성 Part. 5] 입사후 포부 항목과 NCS 자기소개서	1. 입사 후 직무 중심 목표설정 노하우 2. 입사 후 포부 작성 로직 가이드 3. NCS 기반 자기소개서 작성 전략	* 중간고사 대체과제 : 5개 항목의 자기소개서 제출
9	[입사지원서 활용] 특이항목 접근법과 입사지원서 활용법	1. 특이한 자기소개서 항목 접근법 2. 다양한 기업의 지원 방법 분석 3. 입사지원서 관련 기타 유의사항 총정리
10	[면접 기초] 면접 프로세스와 평가기준	1. 기업의 채용 면접 프로세스 설명 2. 면접관의 4대 핵심 평가기준 해설 3. 면접 핵심 질문과 지원자 대응법
11	[면접 전략 Part.1] 언택트 면접과 1분 자기소개	1. 1분 자기소개 시나리오 구축 2. 1분 자기소개 변형과 응용 스킬 3. 언택트 화상면접 대응법 총정리
12	[면접 전략 Part.2] 면접 실전 시나리오 1	1. 면접 도입부 적응 및 대응 노하우 2. 입사지원서 기반 질문 및 대응 스킬 3. 경험 기반 구조화 질문과 대응법 해설
13	[면접 전략 Part.3] 면접 실전 시나리오 2	1. 기업 집중성 질문과 대응 시나리오 정리 2. 인성 확인 질문과 대응 시나리오 정리 3. 기타 변형 질문과 대응법
14	[면접 전략 Part.4] 면접 실전 시나리오 3	1. 직무적합성 질문과 대응 시나리오 정리 2. NCS 기반 블라인드 면접 대응법 3. 기타 돌발 질문 대응법	* 기말고사 대체과제 : 면접 시나리오 작성과 면접 후기 분석
15	[면접 전략 Part.5] 집단 토론면접 대응전략과과 P/T면접 대응전략	1. 집단 토론면접 프로세스와 상황별 대처법 2. P/T면접 문제 유형별 시나리오 구축 전략 3. 상황 별 P/T면접 대응 노하우 4. 면접 또는 취업에 대한 궁금증 해결(Q&A)
16	[실전 모의면접] 핵심질문 중심 모의면접과 피드백	기업의 실제 면접 프로세스를 적용한 모의면접 진행 (신청자) 기업 면접 평가기준에 근거한 피드백 제공